医院工作管理考核统计分析系统
发布日期: 2016/10/11 浏览次数:

 

项目概述

      定制化工作考核体系:建立工作考核体系,通过系统对接,实时监控设定的各项工作考核指标,并通过可视化的方式,将各指标以图形形式展现,便于直观了解工作质量及效率等情况。
     数据化闭环运营:通过平台的实时统计及量化分析,辅助管理层制定工作流程标准及制度的制定,辅助管理者制定优化改进办法,提升医生工作质量及效率,提高医院服务水平。
      根据具体需求,定制化梳理工作考核体系。满足从多维度多角度多指标统计分析工作情况,基于工作中产生的具体数据,组合对比后,形成科学的工作管理考核指标。考核体系角度如下:
 
 工作量考核:统计门诊、初诊量、复诊量、会诊量、工作时长等,从总量的角度分析各个医生的工作情况。
 
 效率考核:从每日每周每月的工作量,人均接诊时间长等均值的角度统计分析各个医生工作的效率及进展情况。
 
 质量考核:关注业务,从各个业务指标如复诊率、影像检出率、患者满意度等反应医疗质量的角度统计,分析医生的工作质量情况。
 
 弹性考核:从到岗时间、最晚诊毕时间、平均到岗时间、平均诊毕时间等弹性指标来分析医生工作的态度等情况。
     丰富的可视化组件库,满足各类型统计需求的展示要求,可以简洁明了、清晰直观的将统计分析结果展示出来,方便使用者查看理解。
     通过统计分析的结果,辅助管理层决策者进行运营方式、工作流程标准及规章制度的优化改进,为改进措施提供建议及数据支撑,形成良性的数据化运营流程。


项目内容

1.阅片量统计
      统计同仁眼科医生的阅片量情况,通过标准面积图和雷达图两种形式,统计一天内各个时间段不同医生的工作量即阅片量情况,分析比较不同医生每天各个时间段的工作情况。
2.病种覆盖率统计
      统计同仁眼科医生所阅片的所有患者病历中病种的覆盖情况,通过南丁格尔玫瑰图的形式,统计某个医生某段时间内,所有阅片病历中,诊断出的各类疾病的数量及占比,对比分析疾病的覆盖率情况。
3.阅片及时性统计
      统计分析各个医生阅片处理时长,反应工作上及时性的问题,通过柱状图的形式,统计某段时间内各个医生的平均阅片时长进行对比,通过折线图的形式,统计某一个医生一段时间内的平均阅片时长,展示分析该医生平均阅片时长随时间的变化趋势。


核心解决问题

 
 了解医生工作状况,方便工作考核。
 
 丰富的可视化组件,统计结果一目了然,便于查看理解,抓住关键信息。
 
 考核指标体系,辅助管理层、决策者等进行运营管理,规范工作流程,为优化改进规章制度提供决策支持。
 
 为改进制度及工作标准提供数据支撑,实现数据化运营流程。

产品优势

 
 平台数据的深度挖掘,可用数据的收集,有效的数据利用。
 
 建立指标体系,量化分析,数据统计,数据价值转换。
 
 管理者的决策支持,辅助制定运营优化改进方案,提升工作效率与服务水平。